127083, г. Москва, ул. 8 Марта, д. 6а, стр. 1

Все видыаудиторских услуг

Наш телефон:(495) 647-75-52


Организация проведения внутреннего аудита

19 Апрель, 2015

12Сначала заданием аудиторов является ознакомление с тем субъектом, который они будут изучать изнутри. Для того чтобы понять, с какого рода субъектом им придется в будущем работать, аудиторы имеют право изучать учредительные документы, деятельность, которой занимается субъект, какую учетную политику он проводит, как обстоят дела с отчетностью. Кроме этого, внутренний аудитор знакомится с процессами и объемами документооборота и интенсивности хозяйственных операций на субъекте. Такие начальные действия получили специальное название – диагностика.

Что входит в обязанности внутреннего аудитора?

Среди главных обязанностей и полномочий внутреннего аудитора следует назвать следующие:

1) внутренний аудитор должен составить планирование своего аудита (это обеспечит возможность провести этот аудит в довольно сжатые сроки);
2) определение сроков для проверки, как отдельных разделов, так и все учетов и отчетности;
3) внутренний аудитор занимается проведением инструктажа других аудиторов;
4) внутренний аудитор устанавливает связь с подразделениями клиента;
5) внутренний аудитор организует способы и приемы внутреннего аудита.

Что представляет собой программа внутреннего аудита?

Программа внутреннего аудита – это намного более развернутый план, который предлагает следующие пункты:

  • главные участки работы организаций, компаний и предприятий;
  • основные цели внутреннего аудита;
  • определение разделов учета, которые нужно будет проверить;
  • определение характера проверки;
  • определение возможных методов проверки (сплошная, выборочная, фактическая, документальная и т.д.);
  • распределение обязанностей и полномочий, которые получат проверяющие аудиторы;
  • правила и требования для оформления результатов проведенного аудита.

Итак, внутренний аудитор отвечает за определение оценки, которая будет указывать на состояние бухгалтерского учета, а так же системы внутреннего контроля, который осуществляет проверяемая организация, предприятие или компания.

Во избежание возникновения различных заболеваний обязательно посетите сайт http://www.dommedik.ru/.

5

Для чего нужно проведение внутреннего аудита?

В современном мире бизнеса и экономики профессия внутреннего аудитора очень нужна, поскольку благодаря его отчетам и рекомендациям становится возможным установление вероятности появления каких-либо ошибок, которые могут повлиять на финансовую отчетность. Руководители компаний, организаций или предприятий пользуются этими отчетами для того, чтобы определить содержание, масштаб и количество аудиторских процедур.

Если говорить о предварительном обследовании, то во время этой процедуры аудитор обращает свое внимание на то, чтобы правила, законы и требования строго соблюдались в конкретном субъекте, который он анализирует. Это касается, в первую очередь, ведения бухгалтерского учета, который должен соответствовать законодательству и другим нормативным актам. Еще одним из самых первых и самых важных заданий специалиста по внутреннему аудиту является проверка наличия обязательных реквизитов, которые необходимы для оформления первичной документации.

Система и своевременность внутреннего контроля определяется графиком документооборота в организации, компании или на предприятии. Следовательно, именно график документации становится очень важным элементом в структуре проверяемого субъекта, который обеспечивает формирование строгой и четкой системы организации бухгалтерского учета. Своевременный и правильный документооборот обеспечивает не только обслуживание рабочих мест, но повышение качество работы службы, которая отвечает за бухгалтерский учет и финансовую деятельность предприятия, компании или организации.

Кроме этого, внутренний аудитор занимается тем, что проверяет:

1) полностью ли укомплектованный бухгалтерский аппарат;
2) соблюдает ли штат дисциплину;
3) правильно ли распределены обязанности;
4) профессионально ли подготовлены отдельные работники учета;
5) верно ли организован труд;
6) существует ли система повышения квалификаций;
7) верно ли отражены в отчетах хозяйственные операции компании;
8) существует ли специальная система, которая бы могла ограничить возможность возникновения любых умышленных или случайных нарушений и злоупотреблений.

Изучив тщательно все вышеназванные пункты, внутренний аудитор составляет и предлагает руководству субъекта меры, которые могли бы улучшить сложившуюся ситуацию на предприятии, в компании или организации. Свои выводы он должен подтвердить фактами, которые он собрал во время своей работы, оценивая надежность системы внутреннего контроля.